Platzer Fastigheter AB
Platzer är ett kommersiellt fastighetsbolag som arbetar enbart i Göteborg, med målet att bidra till stadens utveckling. Platzers vision är att göra Göteborg till “Europas bästa stad att arbeta i”. Platzers övergripande hållbarhetsstrategi är tydligt integrerad i bolagets affärsmodell. Hållbarhet ses inte som ett separat område, utan genomsyrar hela verksamheten – från hur fastigheter planeras och byggs till hur de förvaltas och används av hyresgäster.
Strategin utgår från en helhetssyn där Platzer identifierar de hållbarhetsfrågor som både har störst påverkan på samhället och är mest betydelsefulla för företagets intressenter. Dessa prioriteringar fastställs genom analyser och dialog med kunder, medarbetare och samarbetspartners, vilket gör att arbetet kontinuerligt anpassas efter nya krav och förutsättningar.
En viktig del i strategin är att sätta upp konkreta mål och följa upp dem regelbundet. Platzer har exempelvis satt ambitiösa klimatmål, som att nå nettonollutsläpp i hela värdekedjan senast 2040 och att halvera sina utsläpp till 2030. Målen kompletteras med åtgärder för att minska energianvändningen och öka resurseffektiviteten, vilket gör att hållbarhetsarbetet blir både mätbart och handlingsinriktat.
Stadsutvecklare har möjligheten att skapa förutsättningarna för social hållbarhet och skapa "staden" som möter människornas behov.
Kärnan i hållbarhetsstrategin består av tre perspektiv: miljömässig hållbarhet, social hållbarhet och ansvarsfullt företagande. Inom det miljömässiga området fokuserar Platzer på att minska klimatpåverkan, effektivisera energianvändningen, arbeta cirkulärt med resurser och stärka biologisk mångfald. Samtidigt omfattar den sociala dimensionen frågor som trygga och levande stadsdelar, god arbetsmiljö och attraktiva miljöer för människor att arbeta i. Den tredje delen, styrning och affärsetik, handlar om transparens, ansvarstagande och hållbara affärsrelationer. Här kan du läsa Platzers hållbarhetslöften och de långsiktiga hållbarhetsmålen >>>
Vi klustrar våra fastigheter så att vi kan vara starka och driva långsiktig stadsutveckling i området.
Års- och hållbarhetsredovisning 2025
Platzers strategi är också nära kopplad till internationella ramverk för hållbar utveckling. Bolaget följer bland annat FN:s Global Compact, Agenda 2030 och flera etablerade standarder för hållbarhetsrapportering, vilket bidrar till att arbetet sker strukturerat och kan jämföras med andra företag i branschen.
Visste du att Platzer ...
...siktar på nettonolutsläpp av växthusgaser i hela värdekedjan senast 2040?
Målet innebär att bolaget inte bara fokuserar på de direkta utsläppen från den egna verksamheten, utan även tar ansvar för utsläpp som uppstår både före och efter själva förvaltningen av fastigheterna – till exempel vid produktion av byggmaterial, byggprocesser och hyresgästernas användning av lokalerna.
Att inkludera hela värdekedjan gör målet mer ambitiöst, eftersom det omfattar scope 1, 2 och 3-utsläpp, där en stor del av klimatpåverkan i fastighetsbranschen ofta ligger utanför den direkta kontrollen. För att nå målet arbetar Platzer därför med flera åtgärder samtidigt, såsom energieffektivisering, ökad användning av förnybar energi, klimatmedvetna materialval och cirkulärt byggande. Läs mer om detta arbete i hållbarhetsrapporten för 2025>>>
...över 70% av den uthyrda ytan omfattas av gröna hyresavtal?
Ett grönt hyresavtal innebär att Platzer och hyresgästen samarbetar för att minska lokalens miljöpåverkan. Det handlar till exempel om att gemensamt arbeta med att minska energianvändning, effektivisera resursanvändning (vatten, material) samt förbättra avfallshantering och återvinning. På så sätt blir hållbarhetsarbetet inte bara något som fastighetsägaren ansvarar för, utan något som sker i hela användningsfasen av byggnaden, där mycket av klimatpåverkan faktiskt uppstår. Läs mer Platzers gröna hyresavtal här >>>
...arbetar med att öka den biologiska mångfalden på sina fastigheter?
I ett pilotprojekt i Arendal har Platzer anlitat hjälp av biologer för att anlägga gröna områden med omtanke till vattenkretsloppet, näringshalten i jorden och inhemska växter. I ett samarbete med Göteborgs Energi och Technopolis anlade Platzer en stadsbiotop vid Rantorget på initiativ av Ceres samfällighet. Syftet är att gynna pollinatörer och insekter, vilket bidrar till en rikare och mer hållbar stadsmiljö. Läs mer här >>>
... arbetar på olika fronter för att främja återbruk i sina projekt?
Platzer river med omsorg och skänker byggmaterial för rekonditionering och återbruk till REbygg, en återbrukshubb för byggindustrin med fokus på återbruk av byggmaterial för lokalanpassningar. Det bästa återbruk är dock enligt Platzer det som inte behöver rivas utan kan återbrukas på plats. Därför uppmuntrar och hjälper de även nya hyresgäster att anpassa lokalerna med cirkularitet i åtanken. Läs mer om Platzers arbete med renovering och återbruk här >>>
... har fått Nasdaq Green Equity Designation för sin aktie?
Platzer Fastigheter var ett av de första bolagen i Sverige som har fått den gröna märkningen Nasdaq Green Equity Designation för sin aktie. Det betyder att bolaget uppfyller tydliga krav på att vara hållbart ur ett investeringsperspektiv. Ca 74 % av Platzers omsättning kommer från verksamheter som klassas som “gröna” (t.ex. energieffektiva byggnader). En oberoende part granskar att majoriteten av investeringarna går till gröna projekt samt att max ca 5 % får vara kopplad till fossila aktiviteter. Läs mer här >>>
...har fått priset ”Årets uppstickare” 2024?
Ett viktigt område är att minska klimatpåverkan från byggprocessen genom bl. a. återbruk av byggmaterial eftersom det minskar behovet av nyproduktion. Platzer har varit med i Göteborgs initiativ “Handslaget för cirkulärt byggande” och
har utvecklat rutiner för att integrera återbruk i alla projekt på kort tid. De har fått pris ”Årets uppstickare” 2024 för detta arbete. Läs mer om priset och motiveringen här >>>
Agenda 2030 och dess globala mål anger den riktning och de förändringar som krävs för en hållbar värld. För varje globalt mål finns flera delmål som förtydligar vilka åtgärder som behövs för att nå målen. Delmålen har i sin tur ett eller flera indikatorer som möjliggör mätning och uppföljning av de globala målens framsteg.
Globala målen kan ses som övergripande områden inom vilka dessa förändringar ska ske. De är ett användbart sätt att planera, utföra och kommunicera ut en verksamhets hållbarhetsarbete. Nedan visar Ekocentrum hur en verksamhets omställning mot hållbarhet kan analyseras både utifrån inriktningen som globala målen och delmålen anger och utifrån indikatorerna. Beroende på verksamheten kan de globala målen som berörs skilja sig mellan dessa två analyser.
Våra utställare bidrar på olika sätt till en hållbar värld. Det kan handla om innovativa idéer eller en verksamhets omställning mot hållbar produktion, materialanvändning, energiförbrukning osv. Det är dessa förändringar, omställningar eller åtgärder i linje med den riktning globala målen anger som bedöms bidra till Agenda 2030.
En verksamhets hållbarhetsarbete kan analyseras utifrån globala målens övergripande områden. Då står delmålen till grund för analysen av hur en verksamhet bidrar till att förverkliga dessa. Delmålen ger information om vilken typ av åtgärder eller förändringar som efterfrågas, på vilken nivå (statligt till lokalt) dessa ska beslutas eller implementeras samt vilken sektor (offentlig, akademisk eller privat) som berörs. En verksamhet kan tillsynes bidra till ett visst globalt mål men åtgärder som efterlyses i delmålen kan vara på en annan nivå. Exempel på detta är företag som bidrar till att minska växthuseffekterna men ändå inte bidrar till mål 13: Bekämpa klimatförändringar då målet i första hand handlar om beslut och implementering av genomgripande strategier och riktar sig primärt mot statliga och lokala styren. Då får man i stället titta på delmål under andra globala mål, som till exempel delmål 9.4 Uppgradera all industri och infrastruktur för ökad hållbarhet eller delmål 11.6 Minska städers miljöpåverkan som också tar upp klimatåtgärder.
I en analys utifrån globala målens indikatorer står mätbarheten i fokus. Indikatorer visar vilket mätbart resultat eller utveckling de olika delmålen strävar mot. Det kan handla om dödlighet på grund av en viss parameter eller andelen förnybar el inom en viss sektor. Indikatorer är detaljerade uppgifter som efterfrågas för att kunna mäta globala målens framsteg.
En verksamhet kan bidra mer eller mindre direkt till att en indikator utvecklas åt ett visst håll. Exempelvis kan åtgärder som minskar mängden plastavfall i havet ha en positiv inverkan på indikator 14.1.1: Index över densiteten av flytande plastavfall. En verksamhet kan också bidra genom att förbättra förutsättningarna för ett visst delmål. Till exempel är produktion och installation av solceller två av flera förutsättningar som påverkar indikator 7.2.1: andelen förnybar energi av den totala energikonsumtion.
I det fall då inga indikatorer berörs direkt eller indirekt av verksamheten, kan globala målen ändå användas som verktyg för att analysera en verksamhets hållbarhetsarbete. Då skiftas fokuset från mätbarhet till inriktning
Ansvarsfriskrivning
Analysen av utställarna gjordes för några år sedan och har inte uppdaterats sedan dess. Syftet har inte varit att författa en komplett analys av utställarnas verksamhet utifrån globala målen utan att exemplifiera hur analysen skulle kunna gå till.
MÅL
DELMÅL
INDIKATOR
Platzer arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och inkluderande arbetsmiljö. Bolaget har som mål att uppnå 40–60 % könsfördelning på alla nivåer och redovisar både faktisk fördelning i styrelse, ledning och organisation samt små löneskillnader mellan kvinnor och män. Dessa insatser, tillsammans med policyer mot diskriminering och satsningar på kompetensutveckling och praktikplatser, stödjer delmål om lika möjligheter och representation.
Platzer bidrar direkt till indikator 5.5.2 genom att systematiskt mäta och redovisa könsfördelningen i ledande befattningar. Bolaget uppvisar en jämn och i vissa fall majoritär representation av kvinnor i ledningen (cirka 60 %) och har samtidigt tydliga mål om en jämställd könsfördelning på alla nivåer. Detta innebär att Platzer inte bara uppfyller indikatorn genom transparens, utan även aktivt arbetar för att stärka kvinnors deltagande i beslutsfattande.
Platzer bidrar till delmål 7.2 genom att öka andelen förnybar energi i sin verksamhet. Verksamheten drivs med fossilfri energi och kompletteras med egen solelproduktion. Detta innebär att energiförsörjningen i fastighetsbeståndet i allt större grad baseras på förnybara källor.
Vidare bidrar Platzer till delmål 7.3 genom ett systematiskt arbete med energieffektivisering. Bolaget har satt tydliga mål för energiprestanda och har lyckats minska energianvändningen över tid, med ett aktuellt utfall på cirka 69 kWh per kvadratmeter vilket motsvarar en minskning på 40% sedan 2013. En stor andel av fastigheterna är miljöcertifierade (82%) och en betydande del av hyresavtalen är gröna (63%).
Platzer bidrar direkt till indikator 7.3.1 genom att mäta, följa upp och rapportera energiintensitet i sina fastigheter, vilket gör att indikatorn kan beräknas och utvärderas.
Platzer bidrar till delmål 8.4 genom att arbeta med resurseffektivitet och cirkularitet i fastighetsförvaltning och projektutveckling. Bolaget minskar energianvändning, använder hållbara material och arbetar aktivt med återbruk i ombyggnationer, vilket minskar klimatpåverkan och resursförbrukning över livscykeln.
Platzer bidrar till delmål 8.5 genom att erbjuda trygga arbetsvillkor, god arbetsmiljö och konkurrenskraftiga anställningsförhållanden. Företaget följer upp arbetsmiljö och trivsel genom medarbetarindex samt arbetar aktivt med jämställdhet och lika möjligheter, vilket stödjer anständiga arbetsvillkor.
Platzer bidrar till delmål 8.6 genom att erbjuda praktikplatser, examensarbeten och sommarjobb, vilket stärker ungas möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden. Antalet studerande som tas emot överstiger bolagets mål, vilket visar på ett aktivt arbete med kompetensförsörjning.
Platzer bidrar indirekt till delmål 8.7 genom att tillämpa en uppförandekod och krav på leverantörer, baserad på internationella riktlinjer (t.ex. FN Global Compact). Detta innebär att bolaget verkar för schyssta arbetsvillkor i leverantörsledet, även om direkta indikatorer för barn- eller tvångsarbete inte redovisas specifikt.
Platzer bidrar till delmål 8.8 genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete, nollvision för olyckor och fokus på hälsa, säkerhet och välbefinnande. Bolaget följer upp arbetsplatsförhållanden och arbetar aktivt för en säker och inkluderande arbetsmiljö.
Platzer bidrar tydligt till delmål 11.3 genom sin kärnverksamhet att utveckla och förvalta stadsdelar i Göteborg. Bolaget arbetar med långsiktig områdesutveckling där kontor, bostäder, handel och service integreras, ofta i samverkan med kommunen och andra aktörer. Detta stödjer hållbar och inkluderande stadsplanering.
Platzer bidrar till delmål 11.6 genom att minska energianvändning och utsläpp från sina fastigheter, bland annat genom energieffektivisering och hållbara materialval. Den kontinuerliga minskningen av energianvändning och klimatutsläpp visar att verksamheten bidrar till att minska städers miljöpåverkan.
Platzer bidrar till delmål 11.7 genom att arbeta aktivt med trygghet, attraktionskraft och tillgänglighet i sina områden. Åtgärder som trygghetsvandringar, levande bottenvåningar och mobilitetsförbättringar syftar till att skapa säkra och inkluderande miljöer för både hyresgäster och allmänhet.
Platzer bidrar till delmål 11.a genom samverkan med Göteborgs stad och andra aktörer i utvecklingen av strategiskt viktiga områden. Genom att delta i planering och utveckling av hela stadsdelar stärker bolaget kopplingen mellan lokal och regional utveckling.
Platzer redovisar att bolaget arbetar med samverkan i stadsutveckling och följer upp detta genom konkreta indikatorer, t.ex. antal områden där aktiviteter genomförs för samverkan, trygghet och attraktionskraft. Eftersom indikatorn handlar om institutionaliserad deltagande planering, och Platzer aktivt deltar i planeringsprocesser och mäter samverkan i områden bidrar bolaget direkt till indikatorn.
Platzer bidrar till delmål 13.1 genom att genomföra klimat- och sårbarhetsanalyser samt integrera klimatrisker i sin riskhantering, bland annat enligt TCFD‑ramverket. Detta visar att bolaget aktivt arbetar med att identifiera och hantera klimatrelaterade risker i sina fastigheter och områden.
Platzer bidrar tydligt till delmål 13.2 genom att integrera klimatmål i affärsstrategi, styrning och operativ verksamhet. Bolaget har konkreta mål om minskade utsläpp och nettonollutsläpp, följer upp energianvändning och klimatpåverkan samt rapporterar enligt etablerade ramverk som GRI och TCFD.
Vill du ta en titt på andra utställare?
